你好律师：今年五月三号，我右手因工受伤，经劳动部门鉴定伤残为十级，（因厂方没给我买保险）平时每月工资平均有五千，经劳动部门调解后以受伤前十二个月的平均工资培常，但今年二月份只开工九天，三月份也只开工十来天，（春节放假），可厂方把这两个月不全的月份也包括在这十二个月里面，请问这样合理吗？

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