我是经过劳务派遣公司从学校2013年5月份招聘的，劳务公司派遣到国企上班一年后，经过培训上岗考试合格后，2014年6月份马上就要签订正式合同转正了，不幸发生了工伤用人单位就推辞不签订合同转正了，请问怎么办了？

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