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我目前是一名学生,企业与学校合作成立了企业冠名班,一开始我们与学校签订了一份协议,按照协议要求我们需要三年半的学习,最后的一年时间实习,在拿到所有证书,学业合格而且身体健康的前提下学校会安排我们与企业签订合同。如果有市场波动等情况下毕业一年后未能与企业签订合同,学校将会联系企业对我们在学习期间高于其他非冠名班的学费进行赔偿。在经过两年半的学习后进去企业,企业给我们安排了培训的身份,按天结算工资,一天只有三十,没有任何补贴,在培训期间企业通知我们最后如果没有招人的计划就不会签订合同,而且我们现在一天十一个小时两班倒,还跟员工一样干活,如果现在我们不想干了就算自动离职,与学校企业没有任何关系,也不会进行赔偿。我想请问一下我们与学校签的这份协议是否具有法律效益,我们目前在企业的培训是否合法?

其他 2015-11-26 06:54 人浏览
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