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公司签订了单方面合同（3年），当时另外的合同没给我，后主动离职，离职后最后一个月工资一直拖欠不给。原因如下：在职期间（网络部经理）网站出现明星肖像被维权2次，公司与对方私了赔付大概共4万余元，但是网站是由部门的编辑人员上传，非本人所为，个人认为在监管上存在失误，现在公司除了工资不给以外，公司现在还要我倒赔钱，请问我可否申请劳动仲裁要回工资，哪怕是因失误扣除后的工资？感谢

仲裁 2015-10-15 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。编辑人员上司应负一定责任，公司有权索赔。工资属劳动者合法权益，可申请仲裁要求公司支付。
    【追问】这种情况，全部赔偿还是部分，索赔的比例怎么界定呢？
    【回答】对己方有过错部分（比如管理不到位等）赔偿，至于多少、什么方式，可与对方商榷
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-10-15 17:10

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁。但是因为过错给公司造成的损失，需要你赔偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2015-10-15 17:12

     咨询我
  • 你好，可以。及时申请。
    周文才律师

    周文才律师

    2015-10-15 17:01
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