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你好我们公司培训期一个月签了一个月的协议，以后实习三个月没有签任何合同，实习一段时间从老员工口中得知只有2500基本工资绩效要押三个月，觉得如果不干了太可惜，就干满三个月，因为家里有事辞职，公司要求我签劳动合同，我要求把绩效发给我，公司不答应，称如果不签合同当月工资都不发，我还是没有签，公司最后一月工资也没发给我，我该怎么办？

其他 2015-12-05 07:18 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，应当支付工资的，可以向劳动监察部门投诉
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-15 22:52

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  • 您好，如若协商不成，可以申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-15 22:36

     咨询我
  • 人力资源和社会保障局 申请仲裁
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-12-05 07:18
  • 可以申请劳动仲裁维权
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2015-10-16 07:56
  • 协商不成，可以申请仲裁。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2015-10-15 22:09
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-15 22:07
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