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我与公司签订了三年以上的劳动合同,试用期是5个月,上了4个月又20天班后收到试用期不合格通知书,在此期间我已怀孕,(现公司正值淡季大量裁人),请问公司能以此为由与我解除劳动合同吗?有怎样的赔偿?

其他 2010-11-26 15:27 人浏览
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