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不是正式工，只有入职手续，自动离职的话能拿到工资吗，提出辞职，领到不批准，可是公司拖欠工资。

其他 2015-12-10 07:28 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。未签合同，可以要求支付双倍工资。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2015-10-16 16:00

     咨询我
  • 你好，试用期内提前3天告知离职即可，单位不支付工资，向劳动监察大队投诉
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-10-16 16:04

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  • 您好，能拿到。可以向劳动监察部门投诉。
    【追问】没有签劳动合同
    【回答】您好，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2015-10-16 15:52

     咨询我
  • 可以向劳动监察部门投诉
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-12-10 07:28
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