我想咨询一下，我们公司现在解体了，要解散全部员工，但我已经怀孕2个多月，这种情况下，公司应该怎么样赔偿呢？是否按工作年限，一年赔一月，不足半年按半月赔，不足一年按一年赔一个月工资，另外是否可以要求公司赔偿我孕期、产期、哺乳期“三期”的基本工资，有没有具体的法律条文规定
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目前来说，在公司破产时是没有专门针对孕妇的特殊保护，当然你们可以协调，“三期”的基本工资也不会太多，一般来说公司会补偿的。【追问】请问胡律师，“三期”补偿是否有标准？
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