本人在一家台资企业上班，做人事岗位工作（招聘、员工晋升、入职、转正办理），入职前人事主管在入职登记表注明试用期1个月，现上班已有4个多月了，转正申请也早就提交，但是上层一直没批下来，到现在还没签订劳动合同，如果我现在辞职，要求公司给予补偿有哪些？

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