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我被黄金珠宝行业聘用了10个月,从1月26号开始,但是一直没有签劳动合同协议,现在这家黄金珠宝行因为其他原因要拆柜解散,我能得到什么经济补偿?还请问如果这家用人单位暂时不拆柜,还继续做的话,我又要怎么样才能保护自己的合法劳动权益?还请问我现在是和用人单位签订合同为好还是最好现在不签订?还有如果用人单位现在就拆柜走人了,那我要怎样采取适当的方法才能保护自己的劳动权益和经济补偿?

其他 2010-11-29 09:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好, 1、用人单位没有签订劳动合同,违反劳动法的规定,按照劳动法,要主张支付双倍的工资; 2、如果继续做,要求补签劳动合同; 3、建议搜取法人营业执照资料。
  • 你可以得到十个月的双倍工资。请尽快委托律师提起劳动仲裁。
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