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因我们做的产品有不良品多,老板发火就不给我们加班,只给夜班员工加班,白班不服就罢工,最后和老板协商之后老板就问我们要不要做,愿意留做的就打旷工3天助理,然后我们都不愿意,现在老板就罚我们3倍工资的12小时,其每人还罚200元。这样合理吗?我们应该什么办?

其他 2015-10-23 05:14 人浏览
共1位律师解答
  • 罚款没有民主通过、公示并合法的规章制度依据,则是违法的。另外,即使违纪,该单位按照3倍罚款,金额太高,构成克扣工资,可以要求返还,如果不想继续保持劳动劳动关系,还可以克扣工资为由通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。操作请咨询本律师。
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