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您好！我老公在上班维修机器时从高处摔下来，造成肋骨骨折两根，由于刚进厂三月，厂里没有买工伤保险，也没签劳动合同，现厂方不愿承担全部费用，请问这样合法吗？我们该怎样维权？

诉讼 2016-10-24 17:31 人浏览

共7位律师解答

属于工伤的,先申请工伤认定,根据鉴定结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.

吴健弘律师认证

2010-11-30 06:40

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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

法律快车律师团队律师

2016-10-24 17:31
我说，有能力的大老板都具备工伤保险，订了合同，苦的是做小老板，老板应该赔偿全部医药费，营养费勉除，补给劳动的人相应的工资。

法律快车律师团队律师

2011-09-20 13:11
工伤由用人单位承担无过错责任。即全部承担

杨红律师

2010-11-30 14:55
建议先向劳动局申请公司认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定，因用人单位没有办理社保，员工工伤应由用人单位支付有关工伤保险待遇。

夏远进律师

2010-11-30 14:21
申请工伤认定，如果构成伤残的，你们可在申请劳动仲裁时要求公司支付双倍工资、伤残补偿金、医药费等赔偿金。建议委托律师为劳动者提供法律帮助

法律快车律师团队律师

2010-11-29 21:51
不合法。工厂承担全部责任并赔偿

张玉律师

2010-11-29 21:25