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我是开出租车的，工作了17年，期间病假24个月，现在公司单方面解除合同，停发工资，

调解 2015-12-24 07:29 人浏览
共4位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 在医疗期内，可以要求病假工资。解除合同时，可以要求经济补偿和支付医疗补助。 员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。 可申请劳动仲裁维权。 建议拨打12333电话或到社保中心咨询。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2015-10-24 16:16

     咨询我
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-12-24 07:29
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。在医疗期内，可以要求病假工资。解除合同时，可以要求经济补偿和支付医疗补助。员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。可申请劳动仲裁维权。建议拨打12333电话或到社保中心咨询。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2015-11-09 17:55
  • 每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
    张鹤生律师

    张鹤生律师

    2015-10-25 16:43
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