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我是2012年4月25日进入公司,实习6个月后,2012年11月1日签订合同3年,到2015年10月31日合同到期,实际工作3.5年,公司提前十天通知不在续签,补偿3个月工资是否合理?

其他 2015-11-15 23:33 人浏览
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