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建筑单位正式合同工,工伤后国营企业不认可,让工人自己举证,举证后仍不认可.职工想向法院起诉这家国营企业属民事,还是行政?起诉內容应写劳动纠纷,这是人体损伤?谢谢!

离婚 2015-10-25 19:18 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,根据您的具体案情,建议您委托律师帮助处理。
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 属于工伤,先申请工伤认定,认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。 有问题可来电详细咨询
  • 到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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