比如公司安排平时休息不是星期六星期天休息，等算工资时，星期六星期天上了班却不给不给员工按星期六星期天算，他把你的星期六和星期天的和平时休息的换了，所以没那样算，不知道这合法不，不过员工感觉就是不合法，什么时候上班的不就是按什么时候算吗，公司怎么像撒赖一样
调解
2010-12-01 09:16
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