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今年过了年集团内部合并,停工到现在十月份,我们的合同今年八月就到期了,现在单位给我们解除劳动合同,我们能得到多少补偿金?到现在我在单位工作四年半

其他 2015-10-27 08:16 人浏览
共1位律师解答
  • 目前经济形式不好,单位都在想法设法的的裁员降低成本。但劳动合同没有法定情形是不能解除的。根据你反映的情况,我认为单位解除你们劳动合同可能没有法定依据。如果说赔偿,法律有明确规定,你可以获得四个半月工资的补偿。法律问题比较复杂,如果涉及争议你可以委托专业的律师帮助你维权。
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