我在之前这个大企业旗下的一个子公司上班快三年了，在前段时间公司遇到一些问题，把我们员工分流到此企业旗下的另一个公司，属于平调职位，按说应该人到新单位上班，五险一金就应该随着人过来直接给续上，可是新单位到现在就是不给上，故意给断开一个月，这样的话我之前上的几年班有的险就算白上了，得从下个月重新开始算起，不给上五险一金，工资也就2000多块钱，总不能我上班还得往里倒贴钱吧。现在我打算不干了，公司也没跟我签订劳动合同，我可以等这个月发完工资就直接撤吗？不想再跟公司倒这乱了，真的太气人了。

相关知识推荐

• 企业如何为员工办理五险一金?不办理五险一金犯法吗

  员工过了试用期，企业都会给员工办理五险一金的，这也是国家规定的，是劳动者拥有的一份合法权益。那么企业

  社会保险

  人看过
  
• 用人公司不以员工买五险一金该怎么办？
  五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本

  新余律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  单位不交五险一金后果
  01:41
  人已看

• 公司怎么交五险一金

  我们知道，正规的企业单位都会为员工缴纳一定比例的“五险一金”，那么“五险一金”到底要怎么交呢？针对这

  公司动态

  人看过
  

• 五险一金怎么交

  五险一金，是要求所在的企业单位，必须为员工购买的社保，当然这个五险一金当中，其中的五险部分，是属于必

  劳动法

  人看过
  
• 单位给我上了五险一金，单位还不给我往回撤，这个五险一金我该怎
  首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保

  襄阳律师

  人看过
  

  264人咨询过

  去咨询

• 辞职后五险一金怎么处理

  养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响

  劳动法

  人看过
  

• 五险一金

  五险一金五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“

  住房公积金

  人看过
  
• 请问本单位不愿为员工缴纳五险一金，我该怎么办？
  五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数

  芜湖律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询
• 公司上的五险一金但不给办理社保卡，但是公司不给办理，我该怎么
  根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有

  深圳律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询
• 公司不给上五险一金违法吗？
  养老、医疗、失业三险是必须给员工缴纳的其他两险一金不是必须缴纳的

  张爱华律师

  人看过
  

  10113人咨询过

  去咨询
• 公司五险一金不给上
  你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请

  怀向阳律师

  人看过

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 公司不给上五险一金，我该怎么办？
  你好，可以投诉单位。

  石建伟律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 五险一金单位可以不给上吗？
  申请劳动仲裁 建议聘请律师进行维权

  邹伙发律师

  人看过
• 签订三方协议，再签订双方合同算违约吗？
  1、三方协议出现违约的，如果三方协议有约定违约责任的，按约定承担。2、没有约定的，按实际造成损失赔偿

  北京律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  
• 合同快要结束的话 ，需要提前跟老板说吗
  您好，您的法律问题团队可以解答

  盈科王雨昕团队律师

  人看过

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  
• 导致客户退款，公司要求员工全额承担，这合法吗？
  1、员工的工作失误造成的单位损失，单位追责员工，可以每月扣减员工不超过20%的工资直至挽回单位损失，

  北京律师

  人看过

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  
• 雇主和保姆没有通过中介，是否具有法律效力
  一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。

  北京律师

  人看过

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过
  
• 私立职业技术学院交了3000预付学费，现在不读可以退吗？
  法律分析：交了学费可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支

  北京律师

  人看过
• 北京保安公司录用17周岁未成年违法吗？合同里乙方未成年，违约
  根据合同约定赔付

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 之前有因合同纠纷败诉被北京朝阳法院限高，现在已与对方和解，如
  具体是什么事情呢。B

  保定法律问答顾问律师

  人看过
• 事情发生在2024年4月20日铁路招聘安检员，要去北京实习签
  以下情况下劳动者要付违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、劳动者

  北京法律问答顾问律师

  人看过