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关于女职工被单位单方面解除合同的有什么补偿

其他 2015-10-28 10:49 人浏览
共4位律师解答
  • 如果没有法律规定的解除情形，可以要求单位支付赔偿金，一年按一个月计算，最长不超过十二个月，支付在工作期间的社会保险（单位未上保险）
    【追问】我是2013年9月23日与单位签的无固定期限合同，现单位单方解除劳动合同，应该如何赔偿
    【回答】若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
    李国斌律师

    李国斌律师认证

    2015-10-28 07:32

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  • 每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2015-10-28 10:25

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  • 可以要求单位支付赔偿金。
    杨士富律师

    杨士富律师认证

    2015-10-28 08:59

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  • 如果是非法解除的，可以要求支付双倍工资，以工作年限为准。
    张洪士律师

    张洪士律师

    2015-10-28 10:49
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