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我被迫签订了离职，请问还可以拿到赔偿金吗

其他 2015-10-28 20:33 人浏览
共6位律师解答
  • 你好 根据具体情况 裁员赔偿：用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    【追问】但是我已经签订离职书了，可以撤销吗
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-10-28 10:04

     咨询我
  • 自己辞职的，不给补偿金。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2015-10-28 09:15

     咨询我
  • 您好，根据您的说法，您是可以主张赔偿金的，但是前提是您要证明您被胁迫的事实，否则从形式上看，离职是您签的，单位不承认存在胁迫，那么对您就比较不利了。
    乔传浩律师

    乔传浩律师

    2015-10-28 20:33
  • 您好，是具体情况而定，建议您协商解决
    张雅娟律师

    张雅娟律师

    2015-10-28 13:06
  • 你好，建议申请劳动仲裁。
    【追问】都需要什么呢
    孟祥亮律师

    孟祥亮律师

    2015-10-28 08:59
  • 如果是被威胁强迫签订的东西，是可以撤销的，及时处理。
    【追问】怎么处理呢
    【回答】去法院起诉撤销。
    武君律师

    武君律师

    2015-10-28 08:54
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