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在公司工作九个月了,公司不给签劳动合同,也没有交过社保等保险。现在不想继续干下去了,但是公司要求继续干一个月,这是否合法?我是外地打工的,能否得到本地的补偿

其他 2015-10-28 15:48 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同,一定条件下可以主张双倍工资,协商不成,可以申请劳动仲裁 。
  • 公司需支付你8个月双倍工资,补缴社保,支付经济赔偿金等。建议委托律师介入处理,可电话联系我,谢谢。
    【追问】我现在想辞职,但是公司不让立刻走,要必须提前一个月。这合法吗?我可以立刻走吗
    【回答】你需要提前通知公司离职,并且不能要求补偿金
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