公司与我协商提出辞退要求，答应赔付我一个月工资作为补偿金。但离职证明上写的是：辞退合同解除。 　　　 　　　请问，1。我可以以公司违法解除劳动合同，要求公司对我予以双倍赔赏吗？ 　　　　　　　　　　　　（公司已补偿了我一个月的工资，但克扣了我很多福利性收入！） 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　2。法律规定哪种情况下，公司解除劳动合同，需要双倍赔赏？

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