本公司是一家合资企业,本周公司已通知我,要把我调到其他子公司,否则就要裁我(裁我后会补偿我9个月的工资,工资不含住房补贴、电话补贴、以及公司部分支付的养老保险）。我与公司合同是2012年到期，我们公司在今年8月份要我签了劳动合同后一直没有把属于我的一份下发下来，我已经怀孕1个多月,工龄9年,请问律师我该怎么办？

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