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我九月六号辞职十月六号到期,但是,店长要求我上到十号,我就十号才走的。其中十月份工资没领,今天去领,但是国庆节那天上班了,是不是应该有加班费,然后每个月四天假,也就是一号到十号我也有一天假期没休这些是不是都应该给我算工资呢?现在店长已经被辞退了,我该怎样才能保障到我的利益不受到损失

其他 2015-10-29 21:45 人浏览
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