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各位律师：你们好！本人是贵阳公交驾驶员，7月份在正常工作中因紧急避险造成1客伤事故。公司在当月已经对我进行了1000多元的处罚，但是公司还要对我进行第2次处罚“就是按事故总损失的20%赔偿给公司”请问这是否合法？事故赔偿金应该是由公司以购买保险的方式由保险公司来承担，然而；公司不购买保险且把经营风险转嫁到职工头上。请问这是否合法？我们是劳动者不是经营者，我们没有得到公司1分钱的利润分成，如果公司采用强权手段从我的工资里强行扣出这20%的赔偿金，这是否属于侵权行为？我该如何维权？

其他 2015-11-04 18:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理。
    【追问】金律师你好：我们都知道公交车也属于客运车辆，而客运车辆的最大风险就是安全事故，那么请问；安全事故是否就是公司的经营风险？公司不购买保险是否违法？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-11-04 18:11

     咨询我
  • 这个要看你在这次事故中是否有过错，如果你是正常驾驶，则你不应当赔偿，如果你的驾驶有重大过错，违反公司操作规程，则公司可以要求你承担部分责任。
    【追问】公司在没有证据证明我有违反操作规程的情况下，强行让我担责并处罚了我1千多元，还要对我第2次处罚，共计6千多元的事故赔偿金。这赔偿金是不是属于经营风险？公司要求我承担部分责任有什么法律依据吗？
    【回答】如果你没过错就不用赔，有过错就要赔。
    【追问】请问汪律师：1.路上遇到险情我采取紧急制动是否有过错？交通法规里并没有禁止紧急制动的规定，公司的规章制度里也没有。这个过错由哪个部门来定最为合适。2.公司对我进行双重处罚是否合理？3.据我了解公司是买了内部保险的，而伤者也买有老年人乘车意外伤害保险，保险都理赔了。但公司还要叫我赔事故总损失的20%这合理吗？
    【回答】1、遇到险情的情况下，如果可以不采取紧急制动就可以避险，而你由于没有提前预判而采取紧急制动造成损失的话，你有一定的过错，如果当时的情况必须紧急制动的话，你就没过错，因此这个都要看当时的具体情况的。2、公司对你的处罚，要根据公司规章制度来进行，你可以和公司协商解决。3、保险理赔后，如果公司有损失，而你又有过错的话，公司可以找你赔偿的。
    汪明政律师

    汪明政律师

    2015-10-31 19:52
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