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不签保密协议公司已工作交接不到位为由，不发工资，合法吗，而条约没有对我有益处

工商事务 2015-10-30 16:26 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。，可以要求签订保密协议。但是据此不发工资是不符合法律规定的。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-10-30 16:04

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  • 用人单位在签订合同的时候可以约定相关保密事项，但是单位以不签保密协议公司交接不到位为由，不发工资，是不合法的。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-10-30 16:26

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  • 你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2015-10-30 15:56

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  • 您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
    【追问】您好，我只是一个普通员工，公司非要我签保密协议之后才发工资，不签就说我工作交接不到位为由，不发。这个分晋等分内吗
    李小利律师

    李小利律师认证

    2015-10-30 16:00

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  • 可以进行仲裁
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-10-30 16:14
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