我在哺乳期，产假回来上班期间公司曾找我谈过调岗事件，但我没有同意，准备辞退我，但是因为在哺乳期目前还没有辞退，我的合同是去年就到期了，产假回来后签了合同但是领导还没有签字，请问，如果公司在我哺乳期内辞退我，应给我哪些赔偿？如果公司在我哺乳期满辞退我，但是合同还没有到期或是没有签合同，应给我哪些赔偿？

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