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我已离职并拿了离职那个月的工资了,但有补一个月的工资,原老板说要一个月后才付,这有法律依据吗?

其他 2015-11-03 12:08 人浏览
共1位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    【追问】一个月后才能拿到补偿金,有法律依据吗?
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