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我想咨询一下：所有的辞职手续都办了，可公司还要我工作一个月才肯放人，要不这个月的工资按旷工给扣，我想请问，这样做合理吗？

其他 2015-11-05 16:06 人浏览

共10位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-11-05 11:04
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

宋超律师认证

2015-11-05 11:13

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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2015-11-05 12:30

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您好，是不合理的。可以协商劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2015-11-05 14:10

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你好。建议仲裁

梁静飞律师

2015-11-05 16:06
你好，可以投诉单位。

石建伟律师

2015-11-05 11:07
当然是不合理的建议到您公司所在区的劳动争议仲裁中心申请劳动仲裁

谢小松律师

2015-11-05 11:01
你好，可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2015-11-05 10:59
你好，不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。

彭宇明律师

2015-11-05 10:43
你好，申请劳动仲裁维权。

蒋铁顺律师

2015-11-05 10:43