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您好律师，本人在东莞工作，受工伤十级，社保赔了一万五千多，请问公司怎么赔？本人月工资五千左右。

其他 2015-11-06 10:28 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。
    李正红律师

    李正红律师

    2015-11-05 20:57
  • 十级工伤，总计赔偿十二个月本人工资，即总计要赔偿六万多。社保没有足额支付的，差额由公司补足，协商不成的，可以委托律师申请劳动仲裁。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2015-11-05 20:03

     咨询我
  • 社保与实际工资的差额部分应当由公司承担赔偿责任。如解除劳动关系，则应当按照5000左右，社保还应当赔偿1个月工资，单位赔偿4个月工薪我
    曾永前律师

    曾永前律师

    2015-11-06 10:28
  • 社保赔偿不够的差额部分。加上受伤职工单方面解除劳动关系的，还有四个月的经济补偿。
    周军律师

    周军律师

    2015-11-05 23:22
  • 平均工资乘以12个月减去社保赔偿金额
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2015-11-05 19:14
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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