咨询详情

工厂未按劳动法制定工资,发工资不准时,国家规定放假节日不放假,加班没加班费,记件工资不明确,没有工资单,想辞工不给辞职书,好不容易要到辞工书又以诸多借口理由不批,有极少数人批了但等辞工到期那天又不发完工资,说是要下个月的今天来拿,工厂发的是现金。

其他 2015-11-11 19:16 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 可以向劳动部门投诉。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中