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五级伤残单位应如何赔偿

农林牧渔 2008-12-14 14:07 人浏览

共6位律师解答

按照《湖北省工伤保险实施办法》第三十三条职工因工致残被鉴定为五级伤残的,按照《工伤保险条例》第三十四条的规定享受相关待遇,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,经本人提出,该职工可与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月,一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月。　鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三条、第三十四条规定的标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的,一次性工伤医疗补助金全额支付,伤残就业补助金按全额的80%支付;以此类推,距法定退休年龄相差年数每减少一年伤残就业补助金递减20%,距法定退休年龄不足一年的,按10%支付。基本上就是以上的赔偿项目和标准。以上意见，供参考！

张贤么律师认证

2008-12-14 12:05

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主要是赔偿三个一次性，具体多少要根据当地的规定和本人的工资收入。

周泽高律师认证

2008-12-14 11:49

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请将资料带上当面咨询律师为好!

刘江律师认证

2008-12-14 12:34

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欢迎电话或当面咨询武汉律师

张南辉律师

2008-12-14 14:07
建议当面咨询律师。

魏景明律师

2008-12-14 12:45
你是哪里的呢，要看当地的标准

法律快车律师团队律师

2008-12-14 11:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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