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我是在工长上班的,在上班时间与同事为了工作的事发生了冲突,俩人互相打了几下,她先动手,按员工手册我俩违反了厂纪厂规,厂里要开除我,请问我可以向工厂要陪偿骂吗

其他 2015-11-10 11:29 人浏览
共3位律师解答
  • 如果员工手册或公司规章制度没有规定此类情况可开除,则如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,要
  • 你好,可以争取赔偿。
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