本人于1997年分配到本单位工作，从未间断过。但是今年它们给解除了劳动合同。该要求什么样的经济赔偿？ 另外，这期间因公司收取个人保险金不给单据，保险从2004年4月至2005年6月给予中断了，这该如何处理？
争议解决
2008-12-14 20:21
人浏览
相关知识推荐
-
公司解除合同模板
我们都知道一旦劳动者与用人单位确认劳动关系就需要签订劳动合同，同样无论是劳动者提离职还是用人单位主动
解除劳动合同人看过
-
公司要和我们解除劳动合同，公司和我们解除合同是不是要赔偿双倍（一）因不可抗力产生法定解除权《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人
通辽律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
员工患病公司可以解除劳动关系吗
01:18
人已看 -
单方面可以解除合同吗
在一般情况下，只要合同内容真实，出于当事人真实意思表示，并且没有违反法律的规定的，就是有效的，双方当
合同纠纷人看过
-
员工可以随时通知用人单位解除合同吗
(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未
合同解除人看过
-
现在公司要跟我解除劳动合同，现在公司以我违反公司制度跟我解除员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。
曲靖律师
人看过
454人咨询过
去咨询 -
公司解除合同如何赔偿
公司过失性辞退的无须赔偿；公司非过失性辞退需要支付经济补偿金；公司违法解除合同的，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
劳动法人看过
-
解除合同
如何解除合同合同解除，是指在合同有效成立后，尚未履行或全部履行前，当事人一方或双方以意思表示消灭合同
合同解除人看过
-
我半年前与公司签订了一年的劳动合同，现在公司无故要解除合同，1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法
阜阳律师
人看过
172人咨询过
去咨询 -
公司解除劳动合同怎么办，公司没有原因的就要提出和我解除合同被老板强令冒险作业怎么办？我国相关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，强令冒险作业有权
马鞍山律师
人看过
379人咨询过
去咨询 -
公司无故解除合同你可申请劳动仲裁维权，要求公司赔偿的，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
李行律师
人看过
11153人咨询过
去咨询 -
公司无故解除合同按你工作年限每一年赔偿二个月的工资
王军律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
公司无故解除合同如果合同没到期，辞退你是要给你补偿，同时你在公司三年，有三个月的经济补偿金。
法律快车律师团队律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
公司原因解除合同,公司无故解除合同每工作一年支付一个月工资
王成律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中