工作了一个多星期还在试用期内，也签了合同，和领导说了要辞职，领导也同意了，但是没有办离职手续，会发这一个多星期的工资吗？
-
你好 根据具体情况 建议咨询公司人事部门
-
应该支付；；；
相关知识推荐
-
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工
工资人看过
-
试用期内提出离职，老板已答应，但要找到合适的人，现在过去一个1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位
济南律师
人看过
328人咨询过
去咨询 -
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协
劳动法人看过
-
试用期内辞职几天
试用期内辞职几天根据《劳动合同法》第37条的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
辞职人看过
-
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中
辞职跳槽人看过
-
你好，我还在试用期内，做了两个星期，提前一天和老板说辞职，可劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果
辽阳律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的，工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的，要承担相应的赔偿责任
劳动法人看过
-
离职后工资的结算
工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一
劳动法人看过
-
我昨天请假没批，然后就走了，领导说自动离职，我还需要办离职手劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工
六盘水律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
我是在试用期内的一名员工，已工作20余天，昨天向经理电话提的自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者
三明律师
人看过
255人咨询过
去咨询 -
发了四个月的工资，提前一个星期和领导说了离职，就是没有去办离是应该发给你的
王艳超律师
人看过
1986人咨询过
去咨询 -
我在一公司工作一个月，是试用期，按照协议一个星期内在钉钉上申你好，可以申请仲裁
王丽侠律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
工作了一个多星期还在试用期内，也签了合同，和领导说了要辞职，你好 根据具体情况 建议咨询公司人事部门
宋超律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
南开区委托律师咨询收费标准你好，具体什么事情呢
承德法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
天津市出租车误工费一天多少钱？出租车误工费的计算：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以
承德法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
回老家不想来这里退报名费吗？能退吗？驾校报名费如果当事人协商一致解除合同的可以退，或者合同无效、被依法撤销的也可以退。依法成立的合同对当
北京法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
有一家叫天津华谊的职称代理公司，申请了中级职称代理，有电子合发生委托代理合同纠纷时，可以先用协商的方法来处理，不能协商的，可以要求有关机构进行调解；合同纠纷协商
承德法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
