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公司不按劳动法算工资，被迫辞工，还有一个月多的工资压在公司，辞职到期怎么才让公司把工资结清？

其他 2016-01-18 10:45 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，我明白了追讨工资的迫切，按照你所描述，我建议如下： 1、公司不按时足额发放工资存在法定过错，你可以以此要求解除劳动合同并向公司要求经济补偿金； 2、要公司结清工资以及支付经济补偿金，你需要走一些路，花费一些时间，首先你可以向公司表明你的要求，了解公司是否有协商解除的态度，如果有摆出条件谈； 3、如果协商解决不了，那么你可以向劳动局投诉，寻求帮助； 4、如果投诉解决不了问题，那么你可以依法行使自己的权利，提前劳动仲裁。你可以自己申请也可以委托律师办理。 5、希望你遇上一个好东家。
    杨发勇税务股权律师

    杨发勇税务股权律师认证

    2015-11-10 11:12

     咨询我
  • 可以到劳动局投诉，由劳动局监督支付
    常英宙律师

    常英宙律师

    2016-01-18 10:45
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2015-11-10 10:12
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