我老婆在公司上班一年多了，由于公司接连有好几个女同事怀孕，公司得知我老婆打算怀孕，但是我老婆现在还没怀孕，公司要把她辞掉，这算是违反劳动法吗？
外商投资
2015-11-10 20:40
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没有合法理由、证据就辞退，就是违反劳动法。
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没有合法理由、证据就辞退，就是违反劳动法。
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