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我在公司快8个月了现在怀孕了公司要开除我，那我会得到多少补偿？

其他 2010-12-11 00:21 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不能辞退，你可不同意。
    杨佩金律师

    杨佩金律师认证

    2010-12-10 22:06

     咨询我
  • 您好，按照法律规定　如果有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并不支付补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-12-11 00:21
  • 如果是严重违反管理规章制度，可以除名，除名没有补偿。但如果对于出名的理由和依据有异议，可以申请劳动争议仲裁。
    杨卫律师

    杨卫律师

    2010-12-10 21:06
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