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你好!我是残疾人,我在单位工作了几十年,单位要辞退我怎么办。

其他 2015-11-11 21:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 要求单位根据你的工作年限每工作满一年支付一个月经济补偿金,如果单位是违规解除劳动合同可以要求单位支付双倍经济补偿金。
  • 你好!可要求经济补偿金。为伤残人员,公司不可轻易辞退。
  • 如果你要证据证明你在单位工作了几十年,那么你和公司之间构成了无固定期限的劳动合同。单位不能辞退你。法律规定可以辞退的情形除外。
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