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我来这里没签劳动合同,做了四十天,现在因为厂里要求越来越多,管理越来越严,曾经多次提出辞工,上级管理总是说你随时可以走,但没有工资,这样我们该怎么办呢?

其他 2015-11-11 21:51 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 建议向当地劳动仲裁委提起仲裁申请
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