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我提前一个月请了15天的婚假,本人24岁老公28岁。老总已经签字同意,到结算工资时只算了三天带薪,其他全为事假,公司给出的原因是公司行政手册上带薪婚假是三天。请问这样合理吗?

争议解决 2015-11-11 20:55 人浏览
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