你好，因公司恶意拖欠工资，职工要求解除劳动合同，并要求工龄补偿金，我是2003年参加工作的，补偿金从03年算还是08年算，08年以前参照的法律依据是什么

相关知识推荐

• 解除合同补偿金的计算

  现代社会人们从事商业活动的时候，一般都会选择签订合同，利用合同的效力来保证商业活动的完整进行，在合同

  合同解除

  人看过
  
• 工龄在一年以上，裁员如何计算补偿金
  用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在

  阳江律师

  人看过
  

  268人咨询过

  去咨询
• 

  李衢飞律师

  广东孚道律师事务所
  房屋产权年限何时计算
  02:06
  人已看

• 解除合同补偿金的计算

  解除合同，我们在这里更多的是说解除劳动合同，一般来说非自愿解除劳动合同都是可以获得赔偿的，那么这个经

  合同解除

  人看过
  

• 如何计算工龄

  工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反

  劳动法

  人看过
  
• 单位支付补偿金时，计算工龄补偿金的标准是否相同？
  在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工

  沈阳律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  被动离职补偿金计算
  01:19
  人已看

• 经济补偿金计算之职工工龄

  根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

  劳动合同知识

  人看过
  
• 已经买断工龄，并且支付了工龄买断补偿金，还是原来的工龄计算？
  劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动

  亳州律师

  人看过
  

  300人咨询过

  去咨询
• “工龄买断”补偿金应该怎么算？是以参加工作年限工龄乘月份工资
  是以你签订劳动合同的日期为准。一般情况下，自你入职一个月内单位会和你签订劳动合同的，而工龄也是以你进

  宁波律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 工龄补偿金的计算
  算工龄。只是不滿一年算一个月。现在是六个月以上就算一个月。

  张雅娟律师

  人看过
  

  10590人咨询过

  去咨询
• 工龄补偿计算
  计算补偿金时候工作年限连续计算

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 工龄补偿金如何计算
  一般按工作年限计算补偿。

  张建生律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 计算补偿金的工龄如何确定
  按连续工龄计算。

  冷静勇律师

  人看过
• 一个月休息两天休超，工资四千该怎么算
  月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的

  天津律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 合同满了不续签有赔偿吗
  合同期满不再续签，通常是需要支付赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，除非用人单位提供的待遇不变

  天津律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 请假后我就没去上班了，请问工资还能拿回来吗？
  你好，向劳动局投诉

  北京律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 被老板辞职了。该怎么办？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  北京律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 公司让轮休违法吗
  公司强制轮休不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排加班应与劳动者协商，且应支付加班工资。

  天津法律问答顾问律师

  人看过
• 你好。我想咨询一下。转正之后公司有理由可以辞退吗？
  需要结合用人单位解除劳动关系的程序和理由是否合法的

  连江涛律师

  人看过
• 在公司遇到不公平待遇怎么解决
  需要结合涉及的纠纷细节，以研判你方主张的在法律上是否有依据的

  连江涛律师

  人看过
• 我有案子在天津仲裁，案件简单并能胜诉，想找一个在执行阶段有能
  可以委托我们走法律程序解决

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过