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本人大专毕业后在东莞一家金属制品有限公司做PC计划员,工作不到5个月时间,今天被公司临时通知辞退,之前未有任何通知,公司只愿补偿500元,我不接受,请问我可以申请得到什么补偿?公司规定周六属于正常上班时间,平时加班没有加班费,是否属于违法?

仲裁 2015-11-13 22:44 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位违法辞退或解雇劳动者的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金。
    【追问】双倍经济补偿是月薪工资的双倍?还是多少数额的双倍?
    【回答】月平均工资
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