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我在单位干了十二年了因单位搬迁到外地，而且我的合同到期请问单位有补偿金吗

其他 2015-11-15 17:07 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2015-11-15 14:46

     咨询我
  • 可要求单位按工作年限支付经济补偿。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2015-11-15 12:05

     咨询我
  • 有补偿金，但上海一般是从08年开始算的，补7个月平均工资。
    杨韧律师

    杨韧律师

    2015-11-15 17:07
  • 依法应该支付工龄补偿金。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-11-15 14:32
  • 如果单位愿意在将工作地点变更为外省的基础上续签合同，你不同意的，单位需要按自2008年1月1日起的工龄支付经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2015-11-15 10:55
  • 依法应该补偿12个月的工资。
    邴园庆律师

    邴园庆律师

    2015-11-15 10:28
  • 劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿
    【追问】如果我不去外省上班单位因该怎么补偿给我
    【回答】12个月工资
    【追问】请问是在单位加班工资算不算在内
    【回答】不算
    何义莲律师

    何义莲律师

    2015-11-15 09:50
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