我儿子在理发店做学徒，已经做了半年，今天发十月份的工资，然后老板说把十一月这半个月的也一起算给你，你以后不要来了。因为十一月儿子有好几天没去上班，老板说算旷工，有两天是生病的，然后就说十一月份的工资不够扣，要在十月份的工资里扣，然后就说按两百一天来扣，就把十月份的工资全部扣了都不够，就扣一百一天，之后就只有一百多块钱，老板大发慈悲给了两百块钱。我去问他原因，他说十一月没工资就要扣十月份的。我说十一月份你已经把他炒鱿鱼啦为什么要扣十月份的。后面他又把十月份的考勤卡找出来说他有几天没打卡也要算旷工，迟到一分钟扣一块，又要扣十月份的工资，十月一号那几天老板说忙，要求提前半小时去上班，他现在说提前去上班是应该的，不应该算钱，该扣钱的还是要扣。他这样做应该吗？

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