原公司突然要全部员工转到令一间公司名下，其它一切都无变，只是要员工签新公司的合同，连同一齐签原公司的解除合同协议，协议是继续留在原工作岗位，原公司不作任何经济补偿，请问我们应该怎样选择，签还是不签，有什么区别？

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