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你好: 我在珠海某公司工作至今九年了,明年10月份签合同,一签就是三年,那我就在这公司工作十年以上了,现在不是有新劳动法规定十年以上是长期合同,做满这十年之后公司是不是要赔偿我工作年限的几年乘以工资来做赔尝金吗? 要是明年不跟我签订合同,公司又是怎样进行赔偿的呢。

其他 2010-12-13 21:18 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,按照新劳动合同法的规定只有连续工作满十年才可以依法要求订立无固定期限劳动合同,你们公司就是不让你达到连续十年的条件所以才在没到十年之前和你重新签订合同,如果明年单位不和你签合同你可以主张每满一年支付一个月的经济补偿金!
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