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劳动者在同一用人单位连续工作满13年,因违反单位规定被解雇,怎么办

其他 2015-11-18 09:27 人浏览
共3位律师解答
  • 若单位违法解除,可要求支付经济补偿金
  • 你好,如果单位是违法解除劳动合同,可以主张赔偿金。
  • 建议找律师看违反单位规定被解雇是否违法,若单位违法解除,可以主张赔偿金
    【追问】因喝酒,被单位发现了,但是单位没有找到喝酒的证据,只是当事人自己承认了,所有的辞退手续已经办了,但还没有正式离开单位,如何主张权利?谢谢
    【回答】这种情况比较复杂,要考虑单位规章对喝酒的处罚,喝酒是否对单位造成重大损失等因素,建议找当地律师面谈
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