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我在跟之前公司解约,双方很不愉快,之前是老板挖我进公司的,现在要我自己离职,我离职的时候工资没结,后来还推迟一个多月不给,因为近公司那就没有跟我签劳动合同,我还问过两次,为什么不签,但是公司没有回复,我现在去劳动仲裁那边提出公司不予工作人员签与劳动合约

仲裁 2010-12-14 17:13 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,根据我国劳动法相关规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。如果超过一年仍未签订劳动合同,即视为用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同。 据此,你可持相关证据,向有关劳动部门投诉或申请劳动仲裁!
  • 你好,根据你的情况,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司支付未结工资,并支付工资利息;另外因未签订劳动合同自用工之日起第二个月至今1年内的双倍工资差额,但如果超过1年的则不能请求该项。如有其它问题可留言或来电咨询详谈。
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  • 申请劳动仲裁
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