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以实际工资计算
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你好，根据工伤保险条例的相关规定，因工伤鉴定为9级伤残的，用人 单位应支付：一次性伤残补助金为10个月本人工资。 劳动合同期满或职工提出解除合同的，用人单位一次性支付工伤医疗补助金，为离岗前15个月工资。一次性就业补助金为10个月本人工资。有疑问电话联系。OK?
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按工伤时标准补偿
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